5月23日，青島大學醫(yī)療集團思想政治文化研究委員會、學科發(fā)展委員會工作會議在莒縣人民醫(yī)院召開，集團總院長王新生、集團黨委書記程國明、黨委副書記李玉明等集團及各分院相關領導共107人參加了會議。我院黨總支副書記王超、副院長徐勤偉一行參加會議。

程國明主持會議開幕式，集團總院長王新生和莒縣縣政府領導分別致辭。王新生在致辭中指出，青大附院正根據(jù)各院區(qū)實際進行布局，通過實現(xiàn)差異化發(fā)展，集中優(yōu)勢學科，增強學科凝聚力和影響力。王新生強調，各分院要以文化建設為契機，促進學科良好發(fā)展，利用好前期建立的25個專業(yè)委員會平臺，加強互動交流，為集團發(fā)展提供支持和支撐，不斷提升青醫(yī)集團的影響力與核心競爭力，力爭取得飽含文化建設和學科建設的豐碩成果。

在思想政治文化研究會上，集團黨委副書記李玉明介紹了青大附院醫(yī)院文化建設情況。我院黨總支副書記王超做了題為《以人為本，充分體現(xiàn)醫(yī)院公益性》的典型發(fā)言，介紹了我院醫(yī)院文化建設的歷程和特色。王超在報告中說，在2013年前后，醫(yī)院以“三級甲等中醫(yī)院”創(chuàng)建為契機，全面加強了具有中醫(yī)藥特色的醫(yī)院文化建設，逐步形成了仁和善行的精神文化、規(guī)章健全的制度文化、用心服務的行為文化和中醫(yī)藥氛圍濃郁的物質文化。文化管理是“以人為本”的管理模式，是以人的全面發(fā)展為目標，通過共同價值的培育，在醫(yī)院內(nèi)部營造一種健康和諧的文化氛圍，使全體成員的身心能夠融入到系統(tǒng)中來，在實現(xiàn)社會價值最大化的同時，實現(xiàn)個人價值的最大化。下一步醫(yī)院將從開展人文管理，增強員工歸屬感；創(chuàng)建學習型醫(yī)院；營造中醫(yī)文化氛圍，培育醫(yī)院文化底蘊；實施患者幫助計劃；加大與集團和兄弟醫(yī)院的交流學習等方面進一步加強醫(yī)院文化建設。莒縣人民醫(yī)院、臨朐縣人民醫(yī)院就本院文化建設情況分別作了發(fā)言。

同時，在學科發(fā)展工作會上，青大附院和集團其他成員單位代表介紹學科建設等工作，舉行了集團核心醫(yī)院青大附院專家講座，從而提高了對青大醫(yī)療集團學科發(fā)展的總體認識。會后，全體與會人員對莒縣人民醫(yī)院文化展廳、腫瘤多學科會診中心、西院區(qū)負壓病房等進行了參觀。