3月2訊:據(jù)《鏡報》報道,，前曼聯(lián)首席執(zhí)行官彼得·肯揚近日對拉特克利夫爵士提出了尖銳批評,，認為這位英國億萬富翁在某種程度上加劇了曼聯(lián)的危機,，而這場危機原本就源于格雷澤家族的管理。

 

　　肯揚表示,，曼聯(lián)在2024年夏季轉(zhuǎn)會窗口為荷蘭教練滕哈赫提供了2億英鎊用于引援，但僅僅幾個月后就用阿莫林取代了他,，這一決定實在是“愚蠢”,。

 

　　“我們多少次看到這樣的情況：一支球隊在夏天花大價錢請來了一位教練，按照一種風(fēng)格比賽,，然后到了10月份,，他們又請來另一位教練，按照完全不同的足球風(fēng)格比賽,，結(jié)果一切都亂套了,。這不是錢的問題，這是決策愚蠢,。”

 

　　“要成功,，你不能只靠花錢。你不需要每周給某人40萬英鎊的薪水,。那是你的選擇——但金錢買不到成功,。”肯揚分析道。

 

　　肯揚還分享了他從弗格森身上學(xué)到的經(jīng)驗：“我從弗格森那里學(xué)到的一件事是，如果有人因為皇家馬德里給的薪水更高而想離開,，他會告訴他們那就去皇家馬德里吧,。你來曼聯(lián)不是因為我們給的薪水最高。我們支付的薪水很好,，比很多俱樂部都更有競爭力——但我們從未支付過最高的薪水,。”

 

　　“如果你不夠聰明，無法讓球員在薪水低于其他地方的情況下選擇曼聯(lián),，那么你就沒有做好你的工作,。”

 

　　肯揚還補充說：“曼聯(lián)的崩潰其實是他們過去成功的后果，因為他們沒有制定一個好的計劃來尋找繼任者,。你不能讓對俱樂部影響最大的兩個人——教練（亞歷克斯·弗格森爵士）和首席執(zhí)行官（埃德·伍德沃德）——同時離開,。那簡直是個笑話。做出這樣決定的人應(yīng)該受到嚴厲批評,。”